Выбор профессии - дело случая?Работа, карьера, бизнес ...

Давайте определим, какие профессии будут оптимальным выбором для флегматиков, а в каких сферам деятельности они не смогут реализовать себя. Характерной чертой флегматиков является неторопливость: Хотя хорошо знакомую работу люди с таким типом характера выполняют точно и в достаточно высоком темпе. В общении флегматики спокойны, немногословны и рассудительны, обычно они имеют узкий круг знакомых и не нуждаются в активном общении. Принять важное решение для такого человека — это непростой и долгий выбор, но сделав его, он будет неуклонно придерживаться своего выбора. Флегматику более комфортно в привычной для него обстановке, он не любит перемен, не переносит суеты и непредвиденных ситуаций. Такие люди отличаются постоянством в своих вкусах, привязанностях и отношениях. К любому виду деятельности флегматик приступает не спеша, обстоятельно готовясь к выполнению новой задачи. Но свою медлительность, флегматик компенсирует упорством, настойчивостью и тщательностью.

Профессии по типу темперамента: меланхолики

Разбираемся в особенностях характера флегматика. Флегматик - это личность аналитического склада ума. Многие задаются вопросом, почему одни люди успевают всё и постоянно находятся в хорошем настроении?

Ровный, спокойный человек — флегматик, настойчив в работе. Наглядным образом меланхолика может служить вечно плачущий Пьеро. не может точно установить наиболее удачную комбинацию психологических качеств для успешного брачного союза. Неужели их сердца не могут быть вместе .

Можно учесть нюансы вкуса и восприятия, рассчитать реакцию, позаботиться о форме и ритуале. А если о человеке практически ничего не известно, а подарок дарить все-таки надо? И при этом ситуация такова, что будущий подарок выполняет важную коммуникативную задачу, и"попасть пальцем в небо" нельзя ни в коем случае Как поступить, на что опереться? Как ни странно это прозвучит — в данном затруднительном случае на помощь может прийти теория темпераментов, разработанная русским ученым, академиком Иваном Петровичем Павловым.

Сегодня практически всем известно, что существует четыре основных темперамента — флегматический, холерический, сангвинический, меланхолический существование последнего некоторыми учеными оспаривается и довольно большое число их сочетаний. Темперамент — одна из базовых характеристик человека, во многом определяющая его жизненную стратегию. Даже из очень скудной информации о человеке можно сделать предварительный вывод о том, каким именно темпераментом или каким сочетанием темпераментов наделила его природа.

Более того, темперамент практически не меняется в течение жизни и, по наступлении физической зрелости, почти не зависит от возраста.

Темперамент и профессия

Женский сказал а: Может это не интересно, так как это особенность характера человека, если это считается важно в руководителе, ведь мы рассматриваем его как личность. Вот как раз холерик, если его вычислить, то вполне может поставить себя выше всех, но с таким работать нужно и знать как, понимать что делать и говорить чтобы он не испытывал постоянно свой темперамент на подчиненных.

Так и по зодиаку можно рассказать о руководителе. Почему бы и нет?

Флегматику подходят многие профессии, но при выборе сферы Медлительность флегматика может стать еще одним препятствием в обучении. во многих сферах деятельности, в том числе в производстве, торговли, бизнесе. но они могут стать успешными врачами, бухгалтерами или системными.

Темперамент не следует путать с характером, который представляет собой сочетание наиболее устойчивых, существенных особенностей личности. Сангвинический Холерический Флегматический Меланхолический? Реактивность Повышенная Высокая Незначительная Малая? Сенситивность Пониженная Малая Пониженная Высокая, болезненная? Эмоции Выдержан, пластичен Несдержан, вспыльчив Невозмутим, спокоен, терпелив Эмотивен, обидчив, плаксив?

Мимика Живая и выразительная, быстро говорит и громко смеется Избыточная мимика и жестикуляция Бедная и невыразительная, медленно говорит Бедная и невыразительная, говорит и плачет тихо Холерик.

Лидер и исполнитель: холерик флегматик

. Ученые с древности пытались обнаружить закономерности функционирования психики человека. Так, древнегреческий врач Гиппократ выдвинул идею о том, что жизнедеятельность и здоровье зависят от четырёх основных соков организма: В дальнейшем его классификация легла в основу современного представления о темпераменте. В психологии под темпераментом лат.

Важным свойством темперамента является его относительная устойчивость на протяжении жизни человека.

Может быть, после школы пойти учиться с другом в одно заведение различают четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и.

Холерики всегда возбуждены, говорят и двигаются стремительно; мыслят быстро и ждут подобной же реакции, импульсивны, способны быстро менять направление мыслей и чувств. Как правило, не прислушиваются к мнению других, в отношениях могут быть резкими, несдержанными. Проявляют недюжинную работоспособность, выдвигают инициативы, с легкостью преодолевают трудности и препятствия.

Холерики ставят себе лишь ясные цели, в их достижении готовы пойти на все. Свои планы реализуют до конца, но в состоянии увлеченности способны потерять адекватное восприятие ситуации. Любят творчество, новое дело, начинания, реформы. Стремятся к самостоятельной работе. В силу общительности и эмоциональности легко завязывают новые деловые контакты. Подобная активность приносит свои плоды: Поэтому и сферу деятельности холерики-предприниматели выбирают связанную с общением, движением, активностью: Сангвиники подвижны, энергичны, разговорчивы; в отличие от холериков уравновешенны.

Однообразие и монотонность способны убить в сангвинике любое начинание. Постоянная загруженность и мобильность держат его в тонусе, а для эффективной работы ему необходимы значимые цели и далеко идущие планы, новые и интересные задачи. После каждого выполненного дела сангвиник легко и быстро восстанавливает силы, не впадая в грусть и уныние.

Темперамент и бизнес

Наш эксперт — кандидат психологических наук Юлия Водяха. продолжает развенчивать разные околонаучные мифы вместе с екатеринбургскими учёными. Сегодня поговорим о заблуждениях, связанных с характером и темпераментом. Узнаем, может ли характер быть маминым или папиным, и передаётся ли по наследству депрессивное отношение к жизни. Выясним, правда ли характер формируется до трёх лет, а после изменить его уже невозможно.

Удивительно, но наиболее эффективными лидерами в бизнесе оказываются люди Из сангвиника может получится неплохой и активный Более спокойные флегматики тоже могут управлять, поскольку Часто холерики становятся антикризисными менеджерами, и весьма успешными.

Как девушке общаться с мужчиной, если он — флегматик или меланхолик? Нередко бывает так, что главной причиной того, что после двух-трех месяцев любовных отношений ваш друг еще ни разу не намекнул вам на свою сексуальную заинтересованность или ваш муж который точно вам не изменяет редко проявляет интимную инициативу, является то, что: Прежде чем начать разговор об интимной активизации чересчур спокойных мужчин, сразу напоминаю вам: Холерики — наиболее энергичные люди, этакие живчики по жизни, про которых говорят, что у них шило в одном месте и которые совершенно не могут сидеть на одном месте.

Сангвиники — просто энергичные люди, по моим наблюдениям наиболее часто встречающийся тип современного человека. Флегматики — люди склонные перемежать состояние своей активности с довольно значительными периодами относительного затишья и покоя. Меланхолики — наиболее пассивные люди, которые предпочитают очень неспешное и стопроцентно предсказуемое течение жизни. Несмотря на то, что современная психология считает, что в жизни очень трудно выявить четкие различия между людьми в их поведении, а огромное число людей по старинке уверено в том, что чем больше различий между партнерами в характере и темпераменте — тем лучше это для влюбленной или семейной пары вот они, якобы эти самые пресловутые взаимодополняющие половинки!

Безусловно, вокруг нас вполне счастливо живут миллионы таких любовных и семейных пар, которые несут в себе явное несовпадение параметров по возрасту, темпераменту или характеру.

Профессии для флегматиков

Предыдущий разговор о двух типах мышления бизнесменов натолкнул меня на необходимость поговорить вообще о типизации. Мне очень нравится высказывание Сергея Горина — психотерапевта, легендарного политтехнолога и мною уважаемого тренера по эриксоновскому гипнозу — по поводу применения тестов в психологии. Однажды он сказал, что не применять тесты — это глупо, но доверять тестам — еще глупее.

она считала что все (абсолютно все) дети должны быть лидерами. напротив, может быть описан вероятностными терминами:"изредка случается.

Возможно ли идеальное сочетание? Пришло время всерьез задуматься о твоей будущей профессии? Родители хотят видеть любимое чадо успешным адвокатом, дед мечтает, что ты пойдешь по его стопам и будешь хирургом. Тебя же привлекает работа в шоу-бизнесе. Не удивительно — это престижно, модно. Возможно, одна из этих профессии действительно подходит тебе. Но как сделать выбор наверняка?

Выбор будущей профессии зависит от многих факторов: Но самое главное — каждая профессия предъявляет свои требования к специалисту.

Темперамент и профессия

Чей кусок пирога больше? Какой тип темперамента встречается у руководителей чаще всего? Допустим, если вы сангвиник, значит ли это, что путь на вершину карьерной лестницы вам обеспечен? А если вы меланхолик, стоит ли сразу отказаться от намерений стать когда-нибудь боссом?

Успешность или неуспешность любовного и семейного общения и секса на . Их спектр может быть очень широк и разнообразен.

По характеру Профессии для меланхоликов Меланхолик чувствителен, раним, бывает тревожен. Однако его переживания не особенно заметны внешне: Круг его общения узок, однако отношения с людьми складываются у него прочные и глубокие. Спокойно переносит меланхолик и одиночество. Он быстро устает от общения, особенно с малознакомыми людьми, при этом в общении он тактичен, внимателен, наблюдателен. Меланхолику важна поддержка и одобрение, он с трудом переносит неудачи и болезненно воспринимает критику.

В деятельности способен проявлять тщательность, исполнительность, быть очень внимательным к деталям. Обучение и подготовка к экзаменам Меланхолику для эффективного обучения очень важен настрой. Чтобы успешно усваивать материал, уделяйте особое внимание организации своего времени и пространства.

Флегматику нужно великодушие